企業(yè)新聞 |
| 招聘職位： |
團(tuán)膳營(yíng)運(yùn)總監(jiān) |
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| 發(fā)布時(shí)間： |
-0001-11-30 |
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| 有效時(shí)間： |
-0001-11-30 |
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| 工作地點(diǎn)： |
寧波慈溪 |
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| 年齡要求： |
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| 學(xué)歷要求： |
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| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
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| 薪資： |
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| 工作經(jīng)驗(yàn)： |
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| 招聘人數(shù)： |
1 |
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| 職位描述： |
1.崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)膳業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理；在集團(tuán)戰(zhàn)略下制定本業(yè)務(wù)月工作計(jì)劃，并在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，迅速推進(jìn)團(tuán)膳業(yè)務(wù)的發(fā)展；
2) 定期召開部門業(yè)務(wù)會(huì)議，管理會(huì)議，專題會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出今后改進(jìn)指標(biāo)；
3) 負(fù)責(zé)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，做工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告；
4) 負(fù)責(zé)與消費(fèi)者、供應(yīng)商保持良好的往來關(guān)系，處理與消費(fèi)者、供應(yīng)商的日常事務(wù)性工作；
5) 督導(dǎo)員工做好本職工作，開展崗位職能培訓(xùn)工作，設(shè)計(jì)本部培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)人事部配合。對(duì)新進(jìn)員工指定專人負(fù)責(zé)幫帶，開展崗位職能競(jìng)賽；
6) 對(duì)本部門費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算、計(jì)劃及控制。
2.任職資格：
1) 26-45歲，本科以上學(xué)歷，3年以上團(tuán)膳相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2) 熟悉餐飲業(yè)團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，并了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；有過團(tuán)膳業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成功案例；
3) 掌握經(jīng)營(yíng)分析及管理的知識(shí)，能獨(dú)立出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告；
4) 具備較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力，以及綜合分析能力、創(chuàng)新思維能力；
5) 善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情。 |
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